子ども熱でたから会社やすみますわ！「…ふ、ふざけるなぁー！！」

　もしもし？エスト？

　子ども熱でたから会社やすみますわ！
　人が少ないのに悪いわねぇ…
　がーはっはっは！

■ 突発的なお休み

いえいえ！仕事なんてどうとでもなりますから、お子さんみてあげてください。

…これは本心。

とはいえ、通常５人体制のところ２人で回さなければいけないので、休憩は取れないし仕事量も倍になる。

…これは事実。

まぁ、女性の多い職場ではよくある話で、お子さんの行事とかで休みが被ったりするんですよね。

なので、互いが互いをカバーしながら日々の業務をこなすんです。

逆に、仕事の責任感が強い人は、子供が熱を出しているにも関わらず、人が少ないからという理由で出勤しようとするもんですから、そこは家族を優先して欲しいわけですよ！

■ かすかな違和感…

…とはいえ、「ん？」と違和感を覚えることがあるんです。

おいおいエストそれは思っていても口にだしたらアカンぞ！

いやいや、そういうんじゃないんですよ。お子さん都合のお休みは正統な理由だし、

なんというか、もっと別な何かが自分のなかで引っかかるものがあるんです。

■ 会社の飲み会は参加したくねえ

勤務時間中は会社の理念や方針にそって働きますけど、

それ以外は自分の時間なんであんまり会社の飲み会行きたくない派なんすよね。

残業代は出ないけど、会費と代行代を出すからという理由でしぶしぶ参加しましたよ。

会場に向かうまではかなーり億劫だったんですけど、宴会が始まればなんだかんだ楽しめました。

そして、宴もたけなわ、おひらきになろうとする瞬間に事件はおきました。

ねぇ～このあともう１件行きましょ？

「…でも明日仕事だから厳しいわ！」

　そ～んなの子どもが熱でたって言って
　休んじゃいなさいよ
　さっ次いくわよ！

…！

その会話を聞いた瞬間、自分の中で引っかかっていた点と点が繋がって線になったんです！

というのも、このフルッカBBA、千載一遇すぎる絶妙なタイミングで休みを取ることが多いんです。

「そういうカラクリだったのね～」と腑に落ちましたよ。

■ ふっ…ふざけるなぁー！！

自分の心のなかのズーボーはんが絶叫しました。

今後、「子どもが熱出たから休みますわ」って言われ時どんな気持ちで受け止めればいいのか…